Tänk om vi kunde förändra världen?

Vad händer om en del av den information vi använder för att bilda våra åsikter och välja våra handlingar är baserade på felaktig eller ofullständig information och vi inte ens är medvetna? Vi är alla partiska i vår kärna, det hjälper oss att känna till den värld vi ser runt oss, formar våra sinnen, tillför vår kreativitet och bestämmer våra handlingar. Men alla våra goda avsikter kan inte ha någon konsekvens är vår (implicit) partiskhet ingriper vår tankeprocess

Det är hjärtat i många av samhällets utmaningar. Anledningen till att vi har en speciell dag varje månad och skapar medvetenhet om frågor som verkar uppenbara för de flesta av oss. Naturligtvis stöder vi lika rättigheter för kvinnor och LBTQIA+ -samhället, ja, vi måste stoppa rasism, mental hälsa måste tas på allvar och ingen vill förstöra den planet vi alla kallar hem. Ändå är alla dessa frågor högst upp på dagens agenda för många organisationer och politiska organ.

Om de flesta av oss håller med, varför är det så svårt att exakt verklig förändring? En del av problemet är vår helt egen hjärna; Det har varit svårt att göra vissa antaganden ofta ovetande för oss. Tillbaka till förspänning. Förspänning kan delas i uttrycklig förspänning och implicit förspänning. Explicit Bias är en medveten åsikt eller tror att du har och inte diskussionsämnet här eftersom vi har konstaterat att de flesta är överens om att kräva förändring, lika rättigheter och en bättre planet för alla. Problemet här är vår implicita förspänning.

Kirwan Institute (för studier av ras och etnicitet) vid Ohio State University definierar dessa fördomar som ”Attityder eller stereotyper som påverkar vår förståelse, beslut och handlingar på ett medvetslöst sätt. Dessa implicita fördomar som vi alla har överensstämmer inte nödvändigtvis med våra egna förklarade övertygelser. ”

Implicit förspänning kan bildas genom olika källor, inklusive vår uppväxt, media och social miljö. Med tiden utvecklar våra hjärnor föreningsmönster mellan vissa grupper eller egenskaper och specifika attribut eller stereotyper. Till exempel kan vi omedvetet associera män med ledarskapskvaliteter eller kvinnor med inhemskt ansvar. Detta exempel är en som de flesta av oss är medvetna om 2023, men vi kan bara ändra det genom att medvetet anpassa denna associering varje gång den görs. Föreställ dig nu hur många andra implicita fördomar som måste föras till medvetenhet och medvetet förändras gång på gång innan vår hjärna accepterar ett annat antagande att vara sant. Den mest utmanande delen är att du kanske inte är medveten om att din hjärna gör dessa (falska) antaganden.

Så kom till det, vi kan förändra världen genom att åtminstone vara medveten om vår egen förspänning.

Lämna dig med en bokrekommendation för att hjälpa dig på detta uppdrag:

"Blindspot: Hidden Biases of Good People" av Mahzarin R. Banaji och Anthony G. Greenwald. Denna bok utforskar psykologin för medvetslös förspänning och hur den påverkar våra uppfattningar, attityder och beteenden. Det ger läsarna verktyg för att identifiera och utmana sina egna fördomar och för att skapa en mer inkluderande och rättvis värld.